Categories
Carieră Oportunități

Ultimele zile de înscrieri la Cegeka Academy

Cegeka România, furnizor important de soluții IT&C cu sediul central în Belgia, anunță demararea înscrierilor în cadrul programului de educație non-formală, Cegeka Academy, deschis pentru aproximativ 50 studenți din București, Iași și Brașov, de la facultăți tehnice, în an terminal sau la master, care se vor alătură companiei de IT timp de 3 luni, în perioada 1 martie – 31 mai 2021.

Această academie presupune un program de întâlniri săptămânale online între participanți și mentori – angajații Cegeka România-, unde studenții vor avea oportunitatea să învețe direct de la aceștia noțiuni de programare în limbajele Java și .Net. Persoanele interesate pot aplica la academy2021@cegeka.com trimițând CV-ul și scrisoarea de intenție, ambele în limba engleză, până pe 15 februarie. 

Cegeka Academy, pe lângă noțiunile tehnice, le oferă participanților ghidare și orientare în carieră, oferită de către specialiștii în resurse umane ai companiei. Astfel, ei vor afla mai multe despre alcătuirea unui CV de succes, despre cum pot să își evidențieze abilitățile tehnice și despre cum să se pregătească pentru un interviu. La finalul programului, participanții implicați activ vor avea ocazia să devină parte din echipa Cegeka.

Categories
SiSC

Magistrala 4: Amintiri

Ce?! Au trecut deja doi ani?

 

Da, au trecut doi ani de când am făcut una dintre cele mai bune alegeri pe care le puteam face. M-am înscris în SiSC! Ce repede zboară timpul când faci ceea ce îți place…

Stau acum pe scaunul meu de la birou, scriu acest articol și mă gândesc că încep facultatea la ora 13:30, iar acum este de-abia 9:30. Ce aș fi făcut în acest timp dacă nu aș fi fost în SiSC? Probabil aș fi dormit mai mult, aș fi mers la cumpărături sau aș fi făcut curat. Cu toate că variantele sunt destul de tentante, prefer să-mi ocup timpul cu activități care să-i ajute pe alții, care să mă ajute pe mine să mă dezvolt și să mă conectez cu oamenii. Ați crede că exagerez, adică cine nu și-ar dori să doarmă mai mult, nu-i așa? Ei bine, somnul va conta foarte puțin atunci când o să prindeți gustul voluntariatului. O să vă doriți ca o zi să aibă mai mult de 24h.

Experiențele în calitate de recrut și membru pot fi diferite de la generație la generație, însă ceea ce știm sigur este că experiența SiSC rămâne una dintre cele mai frumoase din viața oricărui student. M-am gândit că nu o să mă credeți pe mine, pentru că sună totul prea frumos, așa că mi-am adus întăriri!

 

SiSC… A trecut numai un an de când acest cuvânt levitează zilnic prin gândurile mele și, cumva, încă mi-e greu să mă obișnuiesc cu ideea că aparțin unui grup atât de minunat. Îmi amintesc cum toamna monotonă a anului trecut a devenit, în numai câteva săptămâni, magică. De ce magică? Ei bine, pentru că nu mi-am dat seama că trăiam cele mai frumoase clipe din viața mea, dar acum, privind în urmă, e totul mult mai clar. Fiecare zi venea cu un nou strop de entuziasm, pentru că nu știam ce altă surpriză îmi pregătea SiSC-ul sau ce alte persoane noi voi cunoaște. Cred că aș putea vorbi la nesfârșit despre fiecare moment care m-a făcut să mă întreb cum de sunt atât de norocoasă, dar cred că experiențele pe care SiSC ni le oferă fiecăruia dintre noi au farmecul lor numai dacă le descoperi singur, iar eu cred cu tărie că farmecul stă în mister. 

Tot ce pot spune este că magia nu există numai în filme, studenția poate fi exact cum ți-o imaginai când erai mic și toate astea datorită alegerilor îndrăznețe în viață. Eu am ales să mă înscriu în SiSC, pentru ca mai apoi… SiSC să mă aleagă pe mine. 

 

Andreea Stan

Membru SiSC

 

Am încercat de multe ori să-mi imaginez cum ar fi fost anii mei de studenție fără voluntariat, însă mi-a fost pur și simplu imposibil. Trebuie să recunosc, când m-am înscris în SiSC, am făcut-o fără prea mari ambiții. Făcusem deja ceva voluntariat prin liceu și am zis să mă înscriu și în chestia asta, că poate mai învăț și eu ceva. Și chiar am învățat, însă acești ani au însemnat mult mai mult de atât. Dacă ai fi venit la mine în ziua în care am devenit membru și mi-ai fi spus că voi ajunge să mă implic în atâtea proiecte și chiar să accept provocarea de a coordona unul, cel mai probabil aș fi râs. Dar uite că toate astea s-au întâmplat. Am descoperit că rezonez puternic cu misiunea organizației și am prins gustul implicării.

Și cu ce am rămas după toate astea? În primul rând, pe lângă abilitățile tehnice, am învățat cum stă treaba cu lucruri precum munca în echipă, organizarea sau lucrul sub presiune. Dar mai presus de toate am rămas cu amintiri minunate. Au fost destule nopți albe, uneori pentru a duce un proiect la bun sfârșit, alteori pentru a petrece. Au fost peripeții neașteptate, uneori la munte, alteori la mare. Am trăit sentimente de tot felul, de la extaz la emoție. Iar acum că mi-a venit și mie rândul să fac loc unei noi generații, mă uit în urmă și nu regret nicio secundă din aventura asta. Vă pot spune cu toată sinceritatea că, dacă îi dați voie să vă intre sub piele, SiSC-ul vă poate schimba viața.

 

Rareș Dinu

Membru SiSC

 

Deși am trăit experiența recrutărilor în urma cu șapte ani, parcă resimt și acum emoțiile de atunci. Emoții venite din dorința de a fi și eu parte din această mare familie. 

Prima întâlnire cu oamenii din SiSC a fost la înscrierile pentru facultate și din acel moment eram hotărâtă că vreau și eu sa fac ceea ce făceau ei. Pentru a putea reuși, am știut că trebuie sa fac un pas în față și să ies din zona aceea în care cu toții ne simțim confortabil. Cred că cele mai multe emoții le-am avut la una dintre probele AC-ului de PR, atunci a trebuit sa vorbesc pentru prima oară în fața unui număr mare de oameni. Inima îmi bătea cu putere și mintea îmi spunea Poți Alexandra, hai… Trebuie să îi impresionezi. Vrei să intri în SiSC? Mergi în față. Curaj!”. Pentru a ține minte acel moment, am făcut chiar și o fotografie care imi descrie perfect trăirile. 

Îmi este imposibil să cuprind în cuvinte ce am simțit când am primit răspunsul mult așteptat. Din acel moment eu eram parte din SiSC!

Au urmat trei ani plini de provocări, de momente în care am plâns de fericire, dar și în care am fost supărată că lucrurile nu mergeau așa cum îmi doream. Cred că atunci când trecem prin emoții din cele mai diverse putem spune ca trăim cu adevărat și cu siguranță experiența ca membru SiSC te aduce zilnic în fața unor noi provocări.

Nici nu vreau sa îmi imaginez pentru o secundă studenția mea fără SiSC…

 

Alexandra Zanfirescu

Alumn SiSC

 

Acum că ți-am arătat cât de frumos este SiSC și tot ce oferă el, ce zici? Merită? Eu zic din tot sufletul DA. Nu-i așa că vrei să fii și tu unul dintre SiSCoții care oferă cunoștințele acumulate și împărtășesc din amintirile lor anul viitor?

 

Raluca-Elena Nicoară

Membru Departament Educațional

Sindicatul Studenților din Cibernetică (SiSC)

Categories
Oportunități SiSC Timp Liber

Escape Room-uri 2.0 în VR

Realitatea virtuală, ce este?

 

Realitatea virtuală poate fi experimentată cu ajutorul echipamentelor VR, căști și senzori, care te ajută să vezi în jurul tău obiecte și locuri care nu se află cu adevărat acolo. În timp ce tu ești în studio conectat la echipament, în cască poți vedea Pământul din spațiu, poți fi într-un ring de box, sau să te plimbi prin Ocean. Realitatea Virtuală te ajută să vezi locuri, obiecte și ființe create digital, care  arată aproape ca în realitate și, mai mult, te lasă să interacționezi cu ele de parcă ai fi acolo. Poate să fie o experiență intensă și fascinantă, de explorare sau plină de distracție și este, în fond, o mică parte din viitorul tehnologiei.

 

Cum sunt diferite Escape Room-urile VR față de cele reale?

 

În primul rând nu vei fi închis într-o cameră, cel puțin nu fizic. Escape-urile în VR nu se desfășoară în camere fizice, experiențele sunt redate în interiorul căștii VR, ceea ce înseamnă că în timp ce sunteți în siguranță în studio, puteți evada dintr-o stație spațială pe cale să explodeze sau să vă aflați la 1000 de metri suspendați într-o piramidă egipteană ori în Templul Timpului. Deși nu e, ceea ce vedeți în cască poate să pară foarte, foarte real.

Acest tip de experiență nu reprezintă un joc video. Este o experiență intuitivă, construită pentru toată lumea, de la 13 la 99+ ani. Dacă știi cum să vorbești, să apuci obiecte, să mergi și să asculți, ai deja toate skillurile necesare pentru a te juca. Experiențele sunt non-violente ( doar dacă nu vrei un escape horror, unde nu garantăm că va lipsi sângele) și se axează în principal pe cooperarea dintre jucători.

O experiență amuzantă pentru grupuri de prieteni și categoric o ieșire în oraș pe care nu o veți uita curând.

 

Poți experimenta Escape Room-urile VR împreună cu prietenii tăi, la Gateway VR Studio, unde pe noul lor site https://www.virtualescape.ro/ au toate Scenariile pe care le poți juca.

 

Ce recomandă cei de la Gateway: 

 

Escape The Lost Pyramid

În Escape the Lost Pyramid, călătoriți în timp în 1928 și intrați în uriașa piramidă Nebka. Pornind de la baza ei, veți trece printr-o serie complexă de provocări și capcane, pe care le veți depăși doar lucrând împreună ca o adevărată echipă de exploratori. Miza este să recuperați artefactul antic, aflat chiar în vârful piramidei.

 

Beyound Medusa`s Gate

Sunteți în anul 445 I.E.N într-o peșteră din Egeea, care ascunde un artefact rar, Arca pierdută a Argonauților. Porniți într-o aventură fantastică, în lumea mitologică a Medusei, în încercarea de a elibera faimoasa Arcă.

 

Prince of Persia: The Dagger of Time

Fortăreața timpului se află sub asediul Magilor, iar Kaileena, Împărăteasa timpului își cere ajutorul pentru a salva lumea. Primește darul împărătesei, Controlul Timpului și elimină o dată pentru totdeauna, magia neagră din fortăreață.

 

Ești pregatit pentru o experiență de neuitat?  Nu uita că high-five-urile👏 și îmbrățișările🤗 cu prietenii, sunt safe dacă sunt în VR. Bucurați-vă de timp petrecut împreună și fiți virtual aproape unii de alții. Distracția și siguranța sunt garantate!😄

 

Come see the future, come play at Gateway!

 

 

 

Categories
Oportunități Parteneri SiSC

4MAYO – Primii pași înainte de angajare

Recent am început să colaborăm cu echipa 4MAYO, iar astăzi aceștia au scris un articol pentru blog-ul nostru despre câteva lucruri de avut în vedere înainte să începi un proces de angajare. Îi lăsăm pe ei să va povestească mai multe.

Salutare,

Noi suntem 4MAYO, o platformă de dezvoltare pentru tinerii dornici să înceapă o carieră în domeniul IT, iar de 5 luni creăm conținut video și articole despre diferite subiecte. Cum în domeniul IT sunt importante atât hard skill-urile, cât și soft skill-urile, pe site-ul nostru, la secțiunea conținut, vei găsi informații diverse de la articole precum experiența diferitelor job-uri pe care poți să le ai în domeniul IT, sfaturi pentru angajare, informații despre ciclul de master în diferite țări din Europa, până la articole recreative precum informații despre sistemul DISC, 6 Javascript WTFs și multe altele.

În acest articol ne vom concentra atenția pe 3 articole pe care noi le-am scris pentru tine și care credem că te vor ajuta atunci când vei fi în căutarea primului loc de muncă sau a unui nou loc de muncă. Înainte de toate, atunci când ești în căutarea unui job și nu știi de unde să începi ar fi bine să cunoști pașii pe care ar trebui să-i urmezi. După ce citești acest articol o să vezi că următorul pas este să ai un CV bine pus la punct, întrucât acesta reprezintă prima interacțiune a angajatorului cu tine. Un al treilea aspect cel puțin la fel de important precum CV-ul, îl reprezintă profilul de LinkedIn, platforma unde nu numai că poți găsi job-urile disponibile pe piață, dar și platforma unde angajatorii te pot găsi pe tine dacă profilul tău conține toate informațiile necesare pentru a le atrage atenția.

  1. Primii pași pentru angajare

Primul pas este să cauți locul de muncă dorit, iar cele mai bune mijloace prin care poți face asta sunt: LinkedIn, PCR (prieteni, cunoștințe, relații) și site-urile companiilor.

LinkedIn-ul este foarte folosit de către angajatori deoarece majoritatea companiilor își postează ofertele de job aici pe care le actualizează constant, iar în funcție de profilul creat, aplicația îți va trimite anumite sugestii de joburi potrivite pentru tine. Dacă ai prieteni care lucrează într-un anumită companie la care ai vrea să aplici pentru o poziție, poți afla cu ușurință informații esențiale precum de mediul de lucru, media de vârstă a echipei, flexibilitatea programului și, cel mai important, ai putea primi o recomandare. De asemenea, poți găsi pozițiile deschise de o anumită companie direct pe site-ul acesteia, astfel având contact direct cu angajatorul fără o altă platformă intermediară.

După ce ai aplicat pentru o anumită poziție, va urma evident interviul. Întreg procesul de recrutare poate să difere de la o companie la alta, dar majoritatea respectă un anumit șablon: interviul HR, interviul tehnic și partea de negociere. Interviul HR are mai mult rol de cunoaștere, sunt întrebări referitoare la experiența ta, principalul scop fiind ca angajatorul să se asigure că poți interacționa cu alte persoane fără probleme. Interviul tehnic poate avea mai multe forme de la o discuție telefonică sau un test tehnic până la o discuție cu managerul de echipă în care acesta îți pune întrebări tehnice.

Aceasta este o mică parte din proces, găsești informațiile complete și detaliate despre toți pașii în articolul de pe site “Primii pași pentru angajare”.

  1. Sfaturi pentru un CV de succes

Indiferent de jobul pentru care ai ales să aplici, primul pas pe care trebuie să-l îndeplinești în procesul de recrutare este trimiterea CV-ului. Această etapă este și una foarte importantă, pentru că reprezintă primul criteriu de selecție a aplicanților. Înainte de a începe să pui informațiile despre tine și experiența ta, va trebui să ai un template pentru CV în care să aranjezi informația. Un alt aspect la care trebuie să fii atent este structura pe care CV-ul tău o va avea.

Template-urile de CV pe care noi le recomandăm sunt cele de pe site-uri dedicate sau template-urile făcute în Photoshop și Illustrator. Un template oferit de un site dedicat precum canva este cea mai potrivită variantă pentru majoritatea aplicanților, pentru că oferă o gamă foarte variată de modele, cu multe posibilități de customizare, ce pot fi editate și completate cu ușurință. Dacă ai cunoștințe de editare grafică, un template făcut în Photoshop sau Illustrator îți va oferi posibilitatea de să-ți personalizezi întru totul aspectul CV-ului, ceea ce poate duce la un feedback mai bun al angajatorului pentru atenția la detaliu.

După ce ți-ai ales template-ul pe care CV-ul tău îl va avea, va trebui să introduci și informația despre tine și experiența ta. Structura pe care noi o recomandăm pentru CV este formată din opt părți. CV-ul tău ar trebui să înceapă cu informațiile generale precum nume, poză și date de contact. De asemenea angajatorul este interesat de experiența profesională, educație, skill-uri și limbi străine pe care le cunoști. Menționarea certificărilor pe care le deții, a proiectelor individuale și a hobby-urilor poate reprezenta un avantaj.

Mai sus este doar un rezumat a lucrurilor pe care noi le recomandăm în realizarea unui CV care să atragă atenția angajatorilor. Pentru a afla în detaliu sfaturile pe care noi le avem pentru tine intră pe articolul nostru “Sfaturi pentru un CV de succes”.

  1. Profilul de LinkediIn – Noul CV

LinkedIn, spre deosebire de celelalte platforme din sfera de social media, este orientat spre mediul profesional. În ultimii ani, din ce în ce mai multe companii, fie acestea multinaționale sau start-up-uri, s-au îndreptat spre LinkedIn pentru a își extinde mediul de business.

Înainte de a putea utiliza platforma LinkedIn, este nevoie de crearea profilului personal, care spre deosebire de profilul de Facebook, trebuie creat într-o manieră profesională. Pentru multe companii care recrutează prin intermediul acestei platforme, profilul de LinkedIn poate ține locul CV-ului. În continuare îți vom prezenta o serie de sfaturi despre ce ar trebui să incluzi în cadrul fiecărei secțiuni a profilului tău.

Prima secțiune este cea de introducere fiind reprezentată de nume și fotografia de profil. A doua secțiune este reprezentată de titlu și descriere, descrierea fiind prima informație nouă pe care o vede o altă persoană în momentul accesării profilului tău. Cea de-a treia secțiune este legată de activitatea ta profesională. O poză de profil care denotă profesionalism, o descriere reprezentativă despre tine și istoricul tău, dar mai ales o bună structurare a informațiilor legate de activitatea ta profesională vor atrage cu siguranță interesul potențialilor angajatori.

Pentru a afla structura exactă a informațiilor pe care companiile le caută într-un profil de LinkedIn citește articolul nostru “Profilul de LinkedIn – noul CV”.

În încheiere, pentru a fi mai aproape de jobul dorit, trebuie să cunoști modurile prin care poți căuta și pașii pe care trebuie să-i urmezi, să ai un CV bine pus la punct și un profil de LinkedIn care să evidențieze în detaliu activitatea și experiența ta profesională. Dacă ai întrebări pentru noi sau vrei să ne transmiți ceva ne găsești pe Instagram, Facebook, LinkedIn și Youtube.

Categories
SiSC

Magistrala 3: Voluntariatul

În perioada studenției nu de puține ori auzim despre voluntariat. Fie că avem colegi voluntari, fie că ne intersectăm cu diferite organizații studențești, aflăm din ce în ce mai des cât de benefic este voluntariatul pentru noi și cât de mult ne ajută să ne dezvoltăm. Hm, chiar așa să fie oare?

Încă din prima mea zi de studentă am întâlnit pe holurile facultății o mulțime de voluntari zâmbitori, ce purtau cu mândrie tricourile organizațiilor din care făceau parte. Cum dedicarea, amabilitatea și poveștile lor captivante mi-au trezit curiozitatea, m-am hotărât și eu să acord o șansă voluntariatului. Un an mai târziu, pot spune că într-adevăr, toate beneficiile despre care ni se povestește există și sunt chiar mult mai profunde decât am fi crezut.

Bineînțeles, în capul listei cu avantaje se plasează dezvoltarea noastră atât personală, cât și profesională. Începând cu procesul de recrutare, fără să ne dăm seama, trecem printr-o serie de transformări, ce ne conduc treptat spre maturitate. Cunoaștem noi oameni, schimbăm idei și păreri și, încetul cu încetul, simțim că facem parte cu toții dintr-o mare familie.

Voluntariatul reprezintă, fără doar și poate, o „simulare” ce ne pregătește pentru viața de adult și pentru viitorul job. Dincolo de faptul că aduce un plus important la CV, dobândim experiență atât pe partea de soft skills, cât și pe partea de hard skills. Într-o organizație lucrurile se desfășoară similar vieții dintr-o companie. Responsabilitățile sunt împărțite între mai multe departamente, fiecare membru având propriile sarcini. Astfel, învățăm cât de important este să respectăm un deadline, cum să ne obișnuim cu munca în condiții de presiune și stres și conștientizăm cât de mult poate influența o singură persoană parcursul întregii echipe.

Sunt sigură că mulți studenți s-au întrebat cel puțin o dată: cum aș avea timp de voluntariat, de facultate și de ieșirile cu prietenii? Ei bine, există timp suficient pentru toate, mai ales dacă ne dorim acest lucru. Totul stă într-o organizare eficientă, ceea ce voluntariatul ne ajută să dobândim. Devenim mult mai responsabili și atenți la felul în care ne petrecem timpul, ne dăm seama că fiecare moment este prețios și poate fi valorificat pentru a face ceva productiv.

Dincolo de responsabilități, task-uri și deadline-uri, voluntariatul reprezintă prietenie, familie. Ne apropiem de oameni alături de care vom împărtăși o mulțime de amintiri și momente frumoase. Nimic nu se compară cu distracția dintr-un teambuilding, cu ieșirile la cafenele sau cinema, sau cu ședințele ce se prelungesc uneori chiar și până târziu în noapte. Cu toții ne implicăm emoțional și ne dedicăm unei cauze comune, împărțind la final satisfacția muncii duse la bun sfârșit cu succes.

Pentru mine, experiența voluntariatului reprezintă în același timp o plăcere, o provocare, o ieșire din zona de confort și o oportunitate continuă către descoperirea de sine. Pe lângă faptul că am avut un prim an de facultate mult mai palpitant, în care nu am avut timp să mă plictisesc, am descoperit că sunt capabilă de mult mai multe decât aș fi crezut. Am învățat să am mai multă încredere în mine și să îmi expun de fiecare dată punctul de vedere, căci chiar voi fi ascultată.

Închei acest articol cu speranța că v-am convins măcar puțin să acordați o șansă voluntariatului. Vă încurajez să analizați bine situația și să vă implicați în procesele de recrutare ce vor avea loc curând în majoritatea organizațiilor studențești. Voluntariatul reprezintă cu adevărat o experiență unică ce dă o semnificație mai profundă studenției.

 

Miruna – Maria Pohoață

Membru Departament Educațional

Sindicatul Studenților din Cibernetică (SiSC)

Categories
SiSC

Magistrala 2: Cotidianul

Îmi sună alarma la 7:30. Apoi la 7:35. Se face 7:40 și continuă să sune. Apoi tot așa până la 8:00 când îmi dau seama că trebuie neapărat să mă ridic din pat. Două dintre colegele de cameră sunt plecate deja, au avut seminar de la 7:30, iar cealaltă se ridică somnoroasă și ea, odată cu mine. Azi mergem împreună la facultate.

Ne certăm puțin pentru cine intră prima la baie, eu cedez ca de fiecare dată. Ajung să-mi prepar cafeaua în cel mai științific mod posibil folosind un fierbător, o cană, o linguriță (opțional – trebuie să ne aducem aminte că tot ce murdărim trebuie spălat) și borcanul de ness care trebuie să fie constant măcar jumătate plin (altfel, toată ziua a început prost). Iau prima gură de cafea în timp ce mă așez pe marginea patului și mă gândesc cu ce să mă îmbrac, luând în considerare posibilele locuri unde va trebui să ajung. Tot timpul se ivește ceva.

Gândurile îmi sunt întrerupte de un mic îndemn care îmi spune să mă grăbesc dacă vreau să mă machiez, fiindcă vom întârzia. Nu, nu este conștiința mea, e doar prietena mea învăluită de aerul ală proaspăt pe care îl au fetele dimineața, după ce și-au dat cu apă de față și și-au făcut ordine în suflet.

Plecăm împreună cu 10 minute mai târziu decât ar fi trebuit (din cauza mea, îmi asum), dar recuperăm repede pe drum. Ne propunem tot timpul să ajungem puțin mai devreme ca să ne putem saluta toți prietenii prin nebunia de la parter. După ce tradiționalul „Neața, ce faci? Ce cauți iar pe la facultate?” se risipește în aer, conversațiile curg parcă de la sine: fie e vorba despre un test, o temă inimaginabil de grea, câteva seminare pierdute sau nu, planuri pentru prânz, fie ajungem să punem la cale o nouă ședință, să definitivăm ultimele detalii legate de un proiect sau pur și simplu să schimbăm impresii despre ultimul teambuilding.

Ajungem la seminar nesemnificativ de târziu, dar lucrul ăsta nu ne strică dispoziția. Șușotim un pic pe seama proaspetelor informații obținute și lăsăm timpul să curgă.

Profesorul iese din sală, iar noi ne aflăm, de obicei, în spatele lui. Cele 10 minute de pauză sunt prețioase, nu avem intenția să irosim nicio secundă. După bine-cunoscuta coadă la aparatul de cafea sau la Luca, drumurile noastre se despart. Eu trebuie să ajung la job, iar ea îmi face plăcerea de a participa la câteva cursuri, cu promisiunea de a lua cele mai responsabile și colorate notițe.

Un alt mic drum care trece surprinzător de repede alături de muzică bună în căști. Urc scări, salut entuziasmată pe toată lumea și lucrurile mundane își reiau cursul. O nouă ceașcă de cafea, de data asta de la un espressor care toarce precum un motan, dar acum o însoțesc cu un pahar de apă (niciodată nu simt că beau destulă). Orele trec foarte repede, dar gradul meu de însuflețire crește.

Parcă dintr-o dată mă trezesc buimacă în micuța cameră de cămin. Cele două colege matinale sunt întoarse de mult, au furat un pic somn și acum se apucă să transcrie și să repete cursurile de peste zi.

Dându-mi voie să privesc un pic în perspectivă situația, probabil au impresia că mă plimb de colo-colo până la epuizare. Nu prindem ore împreună în camera de cămin, cel puțin nu în timpul săptămânii (în weekend și în sesiune lucrurile stau altfel), dar asta nu denotă vreo antipatie. Avem pur și simplu un stil de viață diferit. Niciodată nu mi-a plăcut să pierd timp înăuntru când aș putea descoperi noi fațete ale orașului sau chiar ale mele, dar gradul meu de responsabilitate în ceea ce privește facultatea nu este unul scăzut. Totuși, e clar că nu se ridică la așteptările și limitele lor. Am ales drumuri diferite, bazate pe valori diferite. Nu cred că ne înțelegem pe deplin mentalitățile, dar încercăm să menținem pacea (chiar și atunci când pe mine mă prinde o oră neortodoxă la vreo ieșire și trebuie să mă descalț de tocuri în hol).

Revenind la realitate, am mâncat ceva și m-am schimbat într-un nou set de haine, când prietena mea intră pe ușă și îmi întinde vastul șir de informații pe care le-am ratat în cursul zilei. Ah, și în 30 de minute avem ședință. Numai bine, toate secundele cad la locul lor.

Plecăm cu zâmbetul pe buze, fie pentru că râdem una de alta pe orice mic subiect, fie pentru că știm că ajungem la o ieșire cu toți oamenii care ne înțeleg pasiunea și stilul de viață. Urmează două-trei ore pline de glume, inițiative, planuri și bârfe, de oameni care se iau peste picior prietenos și care se simt bine împreună, lucrând către un scop comun. Suntem siguri că multe prietenii pe viață se nasc din aceste interacțiuni, dar nimeni din exterior nu simte și viziunea către inovație și ajutor reciproc pe care ne-o insuflăm de fiecare dată.

Urmează ieșirea binemeritată la bere (sau la ceai/suc/apă/a 4-a cafea, depinde de fiecare) unde se simte că ziua e pe terminate, dar tot nu ne îndurăm să ne despărțim fiecare spre colțul lui de lume. Ajungem să plecăm molatic, grupuri-grupuri către cămine sau zone rezidențiale, cu mașina, trotineta, metroul sau pe jos și cumva nimeni nu se simte că pleacă singur.

Noi două, împreună, reflectăm cu voce scăzută asupra a tot ce s-a întâmplat, în timp ce încercăm să nu ne trezim colegele, și, în final, ne culcăm. Visele ne sunt pline de schimbări în bine, dorințe împlinite și speranțe noi pentru noua zi gata să fie cucerită.

 

Teodora-Monica Oașe

Membru Departament Educațional

Sindicatul Studenților din Cibernetică (SiSC)