Metodologia de admitere la programele de masterat este disponibila aici.

Sperăm că informațiile noastre v-au fost de un real ajutor și veți putea face alegerile
potrivite pentru viitorul vostru.

Pentru orice alte nalamuriri nu ezitați să trimiteți un mail la adresa info@sisc.ro

Echipa SiSC

A venit timpul să fiți ajutați să faceți primii pași în formarea viitorului vostru. Sindicatul Studenților din Cibernetică și Consiliul Faculțății, în parteneriat cu Conducerea facultății au organizat luni,7 mai, două întâlniri care sa vină în ajutorul studenților, atât în alegerea specializări și a opționalelor pentru studenții de anul I, cât și în alegerea programului de master pentru ceicare termină ciclul de licență.

Cei mai mici și-au manifestat curiozitatea într-un număr foarte mare, fiind prezenți în jur de 200 de studenți, așteptând prezentările profesorilor atât pentru specializările principale, cât și pentru opționale.

Ei vor avea de ales dintre specializările (click pentru a accesa programele analitice):

• Cibernetică Economică
• Informatică Economică
• Statistică și Previziune Economică

Legendă: O=obligatoriu, A=alegere, S=sport, F=facultativ.

Materiile opționale sunt alese pe fiecare semestru, în funcție de specializarea pentru care

ai optat:

A. Semestrul I (click pentru a accesa programele analitice)

• Audit financiar
• Geopolitică
• Relații publice
• Antreprenoriat

B. Semestrul II (click pentru a accesa programele analitice)

• Cercetări operaționale 2 (Informatică+Statistică)*
• Gestiunea financiară a întreprinderii (Informatică+Cibernetică+ Statistică)*
• Monedă și credit (Informatică+Cibernetică+Statistică)*
• Statistica populației (Informatică+Cibernetică)*
• Statistică microeconomică (Cibernetică)*
• SGBD Oracle (Cibernetică+Statistică)*

*opționalele sunt valabile doar specializărilor care au fost scrise între paranteze

Sperăm că informațiile noastre v-au fost de un real ajutor și veți putea face alegerile
potrivite pentru viitorul vostru.

Pentru orice alte nalamuriri nu ezitați să trimiteți un mail la adresa info@sisc.ro

Echipa SiSC

Principalele drepturi pentru studenti pe care le subliniaza documentul sunt:

• Dreptul de a beneficia de suport de curs gratuit, in format fizic sau electronic si acces la toate materialele didactice disponibile in mod gratuit, in bibliotecile universitare sau pe site-ul facultaţii
• Dreptul de a beneficia la inceputul primului an de studiu de un „Ghid al studentului”, care sa contina toate informatiile necesare
• Dreptul de a evalua cadrele didactice; rezultatele sunt publice si vor contine centralizarea tuturor evaluarilor pentru fiecare profesor in parte
• Dreptul de a organiza alegeri pentru studentii reprezentanti in mod liber si independent, fara implicarea cadrelor didactice sau a conducerii universitatii/facultatii
• Dreptul de nu avea conditionat statutul de student reprezentant in functie de performatele academice
• Dreptul de a refuza sa participe la procesul educational mai mult de 8 ore pe zi
• Dreptul de a contesta notele obtinute la examenele scrise, rezolvarea contestatiei fiind facuta de catre o comisie din care nu fac parte cadre didactice care au evaluat initial, in prezenta studentului contestator, in cazul care studentul solicita acest lucru
• Dreptul de a beneficia de un numar minim de cursuri optionale din totalitatea cursurilor universitatii, pentru a asigura un traseu flexibil de invatare
• Dreptul de a beneficia de gratuitate la eliberarea actelor care atesta statutul de student, precum si a actelor de studiu
• Dreptul de a avea un statut la nivelul fiecarei universitati, adoptat de Senatul Universitar, care sa respece cadrul oferit de Statutul Studentului national
• Dreptul oranizatiilor studentesti de a realiza un raport anual prin care sa evalueze masura in care se respecta si se implementeaza Statutul Studentului

”Adoptarea Statutului Studentului este un rezultat major pentru studentii romani pentru care ANOSR a militat inca din 2007. Dupa ce a fost dezbatut cu toti reprezentantii studentilor, dupa lungi negocieri, amanari si presiuni in strada, ne bucura sa avem intr-un final un statut propriu, care sa ne garanteze drepturile din universitate. Adoptarea Statutului Studentului este in acelasi timp un prim pas inspre respectarea tuturor drepturilor studentilor” – Daniela Alexe, Presedinte ANOSR

Contractul de cazare se încheie pe durata întregului an universitar.  Perioada contractuală minimă este de un semestru (octombrie – februarie, martie – iunie) de la data încheierii contractului.

Calculul mediei de cazare se face în funcție de anul de studiu conform Metodologia de Cazare (accesați Calendar+noutati cazari 2012-2013.pdf  pentru cât mai multe informații).

Poți opta să-ți alegi colegul/colega de cameră  cu care să stai cât timp mediile voastre sunt apropiate în cadrul cererii de cazare poți preciza acest lucru .

Pe 31 martie se va afișa lista cu cei care au depus cererile,urmand ca în perioada 2-6 aprilie acestea sa fie soluționate.Pe 7aprilie  se va afișa repartizarea locurilor, iar zilele de 9-11 aprilie vor fi destinate contestațiilor.

Dacă vă aflați în situația dosarelor sociale,aceste vor fi depuse la secretariatul facultății în perioada
11 – 15 iulie 2012.

În perioada 3-7 septembrie se pot depune cereri în cazurile frați/surori și se primesc dosarele medicale la sediul Serviciului Cazare Studenţi ,după ce au fost vizate certificatele medicale  de către dispensarul studenţesc Moxa.

Dacă sunteți nemulțumiți de locul de cămin sau dacă ați reușit să va modificați media în urma sesiunii de restanțe si măriri,sunteți așteptați în etapa de redistribuiri(1 – 6 octombrie 2012).

În caz că va faceți griji la numarul de locuri din fiecare cămin ,puteți consulta următorul grafic http://senstud.ase.ro/2011_2012/cazare2012/Repartizarea%20locurilor%20de%20cazare%202012-2013.pdf

Nu ezitați să studiați și Metodologia privind cazarea studenților în căminele în anul universitar 2012-2013, accesand http://senstud.ase.ro/2011_2012/Metodologie%20cazare%202012-2013.pdf .
Multă baftă!

Din postura mea de student,nu pot sa nu observ problemele ce vizează studenții din ţară.
Discuțiile ultimelor zile vizează Universitatea de Medicina si Farmacie Târgu Mureș, trecerea universităţii pe linie în limba maghiară, parțial sau total. Se poate  considera demersul just in moment ce în ţară există un număr considerabil de etnici maghiari. Demersul in sine nu este condamnabil, atenția noastră ar trebui sa fie asupra condițiilor in care se face acesta .Mișcările de protest ale studenților UMF Târgu Mureș sugerează dezaprobul celor direct vizați faţă de această măsură si rămânerea la predarea in limba națională. Poate fi condamnabil că acest demers se vrea făcut  prin hotărâre de guvern sub presiunile UDMR, iar in acest fel se ignora criteriile de calitate ARACIS care ar trebui să fundamenteze această decizie, ceea ce reprezintă o încălcare a reglementarilor în vigoare, pe scurt, un abuz ce poate genera un precedent.

Ne puteam întreba de ce unele decizii guvernamentale pot să intervină în modul de organizare a unei universităţi şi astfel instituției de învăţământ nu i se permite să îşi urmărească interesele proprii cât şi cele ale studenților ce hotărăsc sa îi urmeze cursurile.

În concluzie, nu pot să spun decât că susțin demersul studenților şi sper ca prin acțiunile lor să poată influenţa deciziile viitoare, în sensul reglementărilor ce trebuie respectate.

Robert Niţă

Departamentul Educaţional

Obiectivul general al proiectului este crearea unei comunităţi universitare implicate în evoluţia şi restructurarea învăţământului superior prin adoptarea metodelor de lucru, instrumentelor şi sistemelor managementului calităţii totale (TQM), adecvate cerinţelor în schimbare ale stakeholderilor.

Grupul ţintă al evenimentului este format din studenţi înmatriculaţi la ciclul de studii licenţă sau ciclul de studii master, de la universităţi de stat sau universităţi private.
Workshop-urile se vor desfăşura în următoarele locaţii:

• Universitatea din Bucureşti: 16 martie 2012;
• Academia de Studii Economice din Bucureşti: 15 martie 2012;
• Universitatea de Vest din Timişoara: 16 martie 2012;
• Universitatea Babeş-Bolyai din Cluj-Napoca: 23 martie 2012;
• Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi: 30 martie 2012.

Tematicile workshop-urilor, înscrierea în competiţie pentru obţinerea unui premiu, elaborarea lucrărilor, participarea la workshop-uri sunt prezentate în „Metodologie de organizare a workshop-urilor studenţeşti şi de acordare a premiilor”, document ce poate fi accesat și pe site-ul proiectului www.quality.uaic.ro.

Data limită de înscriere la workshop este 5 martie 2012 (pentru candidaţii la un premiu), iar pentru restul participanţilor (fără candidatură la un premiu) data limită de transmitere a fişei de înscriere este 9 martie 2012.

Cheltuielile de participare (transport, cazare, masă) sunt acoperite din fondurile proiectului, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.

Se decontează transportul dus-întors cu avionul, clasa economic; cu trenul clasa I pentru distanţe mai mari de 300 de km sau cu clasa a II-a; cu autoturismul personal (7,5 litri/100 km parcurşi). Toate decontările se vor realiza în baza unor documente justificative (copie carte de identitate, adeverinţă de student, ordin de deplasare, facturi, taloane de îmbarcare, tichete de tren, bonuri fiscale pentru combustibil din perioada deplasării etc, după caz).

Aşteptăm să ne confirmaţi participarea dumneavoastră, la e-mail alina.trocin@uaic.ro, tel. 0232 201102 ext. 2338, persoană de contact Alina Trocin.

15 specialisti IT din Romania au sansa de a lucra ca traineri si consultanti IT in Marea Britanie, Franta sau Germania pentru una dintre cele mai mari companii din industria aerospatiala la nivel global.

Pentru a fi unul dintre ei, trebuie sa fii fluent in engleza sau franceza&engleza sau germana&engleza, in functie de tara in care vei lucra; sa fii familiarizat cu aplicatii software customizabile de tipul CRM, ERP, SAP etc.; sa ai excelente abilitati interpersonale, de comunicare si pedagogice.

Afla mai multe despre EURO IT Expedition si aplica aici.

Daca iti doresti o experienta profesionala internationala inedita, aplica pentru Career Journey to Africa! O companie multinationala de IT, lider de piata in Europa, cauta traineri vorbitori de limba franceza si engleza pentru o misiune de 16 luni in tarile francofone si anglofone din Africa.

Detinerea unei diplome universitare, precum si fluenta in limbile franceza si engleza sunt necesare pentru aceasta pozitie, alaturi de excelente abilitati pedagogice si de comunicare. De asemenea, trebuie sa folosesti cu usurinta Internetul si pachetul Microsoft Office. Studiile universitare sau experienta anterioara in domeniul logisticii ori transportului international reprezinta un avantaj major. Inaintea demararii proiectului, vei beneficia de o luna de training alaturi de viitorii tai colegi traineri implicati in proiect.

Afla mai multe despre Career Journey to Africa si aplica aici.

Experiențe ERASMUS

“În momentul în care am aplicat pentru obținerea bursei Erasmus, nu mă gândeam cât de frumos o să fie și cât de mult va conta această experiență în viața mea. După multe acte, test, interviu, decizii, a sosit și mult așteptatul moment, momentul plecării. Era ora 5 dimineața și în aeroport aproximativ 40 de studenți, toți mergând spre aceeași destinație, Franța. Dintre aceștia vreo 30 am mers la aceeași facultate, Universite d’Orleans.

Într-un final ajungem toți la facultate și după câteva ore de completat acte și așteptat la cozi, ne-am și cazat. Căminele de aici sunt foarte frumoase. Fiecare student are camera lui, cu baie proprie.

A doua zi am început cursurile. Puțin cam brusc, dar a trebuit să ne obișnuim cu limba, cu modul de predare al profesorilor, cu scrierea cursurilor în franceză, pentru că după vreo lună și jumătate au și început parțialele sau prezentările de proiecte. După prima serie de parțiale, a urmat și cea de-a doua și după, mult așteptatele examene. Unele examene au fost mai puțin grele față de cum ne-am așteptat, altele mult mai complexe față de ce fusese predate în timpul semestrului. Cam atât despre viața academică în Franța.

Să trecem la lucruri mai serioase, cum ar fi petrecerile pentru studenții Erasmus, petrecerile organizate de noi, cluburi.

Petrecerile pentru studenții Erasmus erau foarte dese. În primele 3 săptămâni erau organizate aproape în fiecare seară; dacă nu era o petrecere mare, era o întâlnire pe malul lacului sau în fața cantinelor. Acestea au durat până în momentul în care am interacționat cu alți studenți străini (arabi, spanioli, italieni). Apoi au început ieșirile în club: erau organizate săptămânal de Organizația Studenților de la Orleans. Prin aceste ieșiri am întâlnit oameni noi, am învățat despre cultura lor, ne-au arătat modul lor de a se distra, dar le-am arătat și noi ce inseamnă o petrecere românească. Deja se formaseră grupuri, care erau formate din studenți francezi și studenți Erasmus, dar care erau foarte unite.În Erasmus se leagă foarte multe prietenii, unele fiind pentru totdeauna.

Vă invit să aplicați pentru bursă și să ne povestiți apoi cum a fost!!!”

Oana Pascalache,
Studentă Erasmus Universitatea din Orleans – Franța

“O bursă Erasmus in Suedia pe lângă că sună bine te lasă și cu un gust de care nu te mai saturi. Goteborg, al doilea cel mai mare oras al Suediei e un oras deloc aglomerat, care combină străduțele mici și dichisite cu bulevardele largi și luminate. Diferenţa în nivelul de trai şi civilizaţie se resimte până în cele mai mici detalii, de la organizarea din cadrul universităţii, disciplina în mijloacele de transport, până la zâmbetele calde cu care te întâmpină vânzatorii din orice magazin.

Am rămas impresionată de sistemul lor de învătământ şi mai precis de modul de împărţire a fiecărui semestru în două părţi, ceea ce ajută studentul să se concentreze pe mai puţine materii deodată (în general 2 materii pentru fiecare parte a semestrului) şi îl eliberează de stresul aglomerării tuturor examenelor la sfârşitul semestrului. Mai mult de atât, sistemul lor se bazează foarte mult pe lucrul în echipă, prin urmare la orice materie învăţarea constă în proiecte practice realizate în echipe şi uneori chiar şi examenul ia forma unui proiect de echipă. După cinci luni petrecute acolo mi-am dat seama că am rămas cu mult mai multe cunoştinţe decât într-un an întreg de învăţat în România.

Cu toată seriozitatea din timpul săptămânii, în weekend oraşul parcă ia foc şi distracţia vine pe primul loc. Mai mult, ca student Erasmus eşti într-un fel privilegiat faţă de cei care studiază în mod normal acolo. Se organizeaza aproape zilnic o mulţime evenimente special pentru tine, printre care petrecerile sunt pe primul loc. Deci nu ai timp să te plictiseşti. Am avut ocazia să cunosc oameni faini din toate colţurile lumii: Franţa , Germania, Spania, Belgia, Lituania, Columbia, Canada, Singapore, China, Japonia, Nepal şi muuulte altele.

Am gustat specilităţi culinare şi bauturi din diferite locuri, am participat la language caffe, speed dating şi la faimoasele after work (program special în fiecare vineri în restaurante si pub-uri, plăteai bautura şi mâncai cât vroiai). M-am bucurat în spirit suedez de ritualul tradiţional de sărbătoarea Sfintei Lucia, am vizitat insulele din apropiere şi am rămas cu imaginea imaculată a căsuţelor roşii şi albe pe fondul ierbii de un verde mereu crud.

Sunt atâtea detalii de împărtăşit, dar pe multe dintre ele le veţi înţelege însemnatatea pe deplin doar atunci când vă marchează personal. Poate pare ciudat, dar pentru mine toate aceste amintiri din Goteborg încă trezesc clinchetul de atenţionare al tramvaiului specific locului…”

Andreea Olaru,
Studentă Erasmus Universitatea Gotenborg – Suedia

“În momentul în care am depus dosarul pentru bursa Erasmus în orașul Groningen, Olanda nu mă gândeam decât la renumitele localuri la care orice student se gândește când aude de această țară: „Coffee Shop” sau „Red Light District”. După cum voi povesti în următoarele rânduri, această oportunitate mi-a arătat și alte lucruri foarte frumoase din această țară de care nu ai cum să nu te atașezi.

Când eram gata să aterizez pe pământuri olandeze un singur lucru mi-a marcat atenția imediat: o grămadă de lacuri și râuri puteau fi observate de sus și în prima instanță te-ai gândi dacă nu ai greșit țara. De fapt, primul lucru pe care l-am putut afla a fost că orașul în care urma să studiez (Groningen) era la 9 m sub nivelul mării. Ba mai mult, cel mai înalt „munte” din Olanda are numai 5 m. Un lucru și mai stupefiant a fost să vad cât de mică este țara: 300 km din nordul țării până în sud și doar 200 km din vest spre est. Ai putea spune că este o țară ce nu are foarte multe de oferit. Total eronat!!

Primul lucru care mi-a infirmat acest fapt au fost oamenii calzi, primitori, mereu dornici să îți răspundă la orice fel de întrebări. Te salută oricând și oriunde fără să te cunoască în vreun fel prin generalul „HOI!” („Salut!”). Limba nu reprezintă o problemă, din moment ce majoritatea vorbesc engleza, sau cei care nu prea știu bine (cei mai în vârsta) încearcă în orice chip să te ajute.
Un alt lucru care mi-a sărit în ochi în momentul sosirii în orașul Groningen a fost numărul de biciclete din parcarea de la gara centrală, aproximativ 5000 la număr. Deși am crezut că acest număr reprezintă totalul bicicletelor din Groningen, așteptările au fost din nou înșelate. Mergeam pe stradă și nu vedeam absolut nicio mașină circulând, ci numai și numai studenți, oameni de toate vârstele toți pe biciclete. O grămadă!
După ce am fost cazat, mi-am propus cu niște prieteni proaspăt întâlniți, veniți cu bursă Erasmus, să vedem împrejurimile orașului. Fiind un orășel extrem de mic, ai fi zis ca majoritatea oamenilor sunt bătrâni sau că nu prea sunt locuri pe unde te-ai putea distra. La fel, aceste lucruri mi-au fost infirmate în momentul când am ajuns în centrul orașului, „Grote Markt” și am putut zări extrem de multe pub-uri, baruri sau cluburi. Mergi pe o străduța și nu are cum să nu îți iasă în cale măcar 3 pub-uri după câțiva metri parcurși. În interiorul barurilor, puteai gusta extrem de multe sortimente de bere, începând de la specificul „Grolsch” până la diferite sortimente de lângă vecinii belgieni. Tot în aceeași seara am putut afla că populația din Groningen este formată în proporție de 70% din studenți.

Dar să trecem la lucruri mai serioase, învățământul. Din momentul în care am intrat pe porțile facultății Hanzehogeschool Groningen până când le-am pășit pentru ultima oară, am observat extrem de multă relaxare și voie bună pe fața profesorilor, dornici să te ajute în orice fel de problemă. Mai mult, programul meu de studiu mi-a oferit oportunitatea să lucrez în intermediul unor firme renumite din Olanda, precum Philips, KPN, RDW, NIVEL. Astfel de experiențe m-au ajutat să trag concluzia că învățământul e mult mai mult bazat pe aplicarea teoriei în practică, studentul putând vedea cu ce îl ajută exact materille învățate în viața reală.

Ar fi mult mai multe de povestit, dar vă las și pe voi să descoperiți cultura olandeză și nu numai, nenumăratele surprize și oportunități pe care ți-o oferă o bursa Erasmus.”

Leonard Moise,
University of Applied Sciences, Hanzehogeschool Groningen

Dacă și tu îți dorești să aplici pentru o bursă Erasmus consultă sinteza regulamentului privind mobilitățile studențești în cadrul programelor comunitare și urmărește calendarul pe care îl găsești aici.

Cum?

Cu ajutorul proiectului SiSC Tutoring, cunoscut și sub denumirea sugestivă “Cum să supraviețuiești în sesiune?”.

Care este scopul nostru?

Vrem să facem din tine un student pregătit să promoveze cu brio toate examenele!De aceea  îți  punem la dispoziție ore de meditații gratuite cu profesori pe care tu îi alegi.

De asemenea, dacă ești  un student care stăpânește bine măcar o materie, poți să fii chiar tu “profesor” și să le predai colegilor tăi! Ajutorul tău este important și SiSC îți mulțumește pentru interesul tău.

Dacă aceste fraze ți-au atras atenția și vrei să beneficiezi și tu de această oportunitate, tot ce ai de făcut e să iei legătura cu șeful tău de grupa sau să urmărești anunțurile ce apar pe grupurile de discuție si pe  pagina noastra de facebook .

Noi te așteptăm;tu hotărăști ce alegi!

SiSC te ajută să câștigi lupta cu sesiunea!

Dorinta studentilor ciberneticieni de a-si sustine liber si neintinat ideile, de a-si prezenta dificultatile s-a regasit in toate centrele universitare din Romania anilor ’90 si nu si-a pierdut din intensitate nici pana in zilele noastre.

Misiunea si valorile pe care membrii SISC si le-au asumat in cei 15 ani de activitate sunt comune si organizatiilor membre Aliantei Nationale a Organizatiilor Studentesti din Romania (ANOSR). Rolul de importanta organizatie responsabila de reprezentarea studentilor din Romania pe care il are ANOSR este sustinut si de implicarea organizatiilor membre din fiecare centru universitar din Romania, in activitatea de reprezentare a drepturilor si intereselor studentilor .

Astfel, SISC isi respecta misiunea ,valorile si declanseaza ” Alege-ti reprezentantul!”, prin care promoveaza in randul studentilor din cadrul Facultatii de Cibernetica, Statistica si Informatica Economica, profilul studentului reprezentant si metodologia privind alegerea studentilor reprezentanti.

Informarea studentilor cu privire la cum trebuie sa le fie aparate si promovate drepturile de catre studentii reprezentanti in raport cu management-ul universitar si factorii externi facultatii, le va fi utila ciberneticienilor in alegerea reprezentantilor potriviti , reprezentanti care isi vor asuma responsabilitatile precum si valorile necesare acestei pozitii.

Click aici pentru metodologia alegerilor